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Modalités et délais d'accès aux formations

Modalités d’accès aux formations

Nos formations sont accessibles selon trois modalités de formation :

  • En inter-entreprises, c’est-à-dire en groupes de stagiaires provenant de différentes entreprises
  • En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes de stagiaires de la même entreprise
  • En cours individuel.

  • Pour l’ensemble des formations se réalisant en groupe, le nombre de participant est de 12 maximums.

    Pour les formations intra-entreprises (stagiaires d’une même entreprise) :

  • Nous créons un programme sur mesure selon vos besoins. Pour cela, contactez-nous au 0696 16 24 55 ou par mail (cbrilerconseil@gmail.com).
  • Tous les formations peuvent être adaptés à vos spécificités et à vos dates. Un programme spécifique vous sera adressé sur simple demande.
  • Les formations se déroulent sur site, dans une salle mise à disposition du Cabinet. Pour les formations individuelles, nous vous proposons un planning personnalisé en fonction de vos disponibilités et de celles des formateurs.


  • Les formations peuvent avoir lieu :

  • En présentiel dans les locaux de l’entreprise ou du cabinet.
  • En distanciel sur notre espace numérique de formation : (www.cabinetbrilerconseil.com/classedistante).
  • En mixte (une partie de la formation en présentiel et une autre à distance).

  • Délais d’accès à la formation

    Dès réception de votre demande de formation, nous nous engageons à vous répondre dans un délai de 7 jours. Nous vous faisons parvenir un devis.

    Des sessions de formation sont mises en œuvre tout au long de l’année (Cf. calendrier inter-entreprises). Si aucune des propositions de dates qui vous sont faites, ne vous conviennent nous pouvons mettre en place une session de formation spécifique.

    Pour une prise en charge optimale, vous devez nous retourner votre fiche d’inscription (Cf. ci-dessous) et votre devis signé rapidement. Si votre formation est financée tenir compte des délais de traitements administratifs de votre ou de vos financeurs.

    Les Risques psychosociaux

    Les RPS

    Pour le ministère du travail, « Des risques professionnels qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés : stress, harcèlement, grand épuisement professionel., violence au travail»

    En savoir +

    Une agression

    URGENCE

    Un événement grave dans votre vie et au sein de votre entreprise : accident de travail, accident industriel, décès, catastrophe naturelle

    Cellule de crise

    Hotline

    Plateforme téléphonique

    Un service d’écoute à disposition de votre entreprise.

    Obtenez votre numéro Vert